Gesundheitsförderung und -management: Einführung in Begriffe, Ziele und rechtliche Grundlagen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Strategien der Verhaltensänderung: Ansätze zur Förderung gesunden Verhaltens am Arbeitsplatz.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Prozesse, Instrumente und Maßnahmen für ein nachhaltiges BGM.
Handlungsfelder: Spezifische Anwendungsbereiche und Schwerpunkte im BGM.
Praxisbeispiele: Fallstudien zur Umsetzung von BGM-Maßnahmen im Unternehmenskontext.
In diesem Modul erwerben Sie Kenntnisse zur Gestaltung und Umsetzung betrieblicher Gesundheitskonzepte. Sie lernen, BGM-Maßnahmen wirtschaftlich und ethisch fundiert zu entwickeln, Verhaltensänderungen anzustoßen und Evaluationsprozesse zu gestalten. Ihre interdisziplinären Kommunikationsfähigkeiten werden ebenso gestärkt wie Ihre Kompetenz zur strukturierten Selbstorganisation.
Zulassungsvoraussetzung ist ein qualifizierter Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom), Berufs- oder Studienerfahrungen im gesundheitsbezogenen Bereich
| Preis im SoSe 2026 | 460.00 € |
|---|---|
| Creditpoints | 5 ECTS |
| Durchführungsform | Online |
| Präsenzzeit | 9 h |
| Selbstlernzeit | 141 h |
| Unterrichtssprache | Deutsch |
| Zeitraum: | 01.04.2026 - 30.09.2026 |
| Anmeldefrist: | 15.03.2026 |
| Preis: | 460.00 € |
Wenn Sie die Modulprüfung(en) erfolgreich abgeschlossen haben, erhalten eine offizielle Bescheinigung der Hochschule Anhalt, die Ihre erbrachten Leistungen in Form von Credits und erworbenen Kompetenzen dokumentiert.
Erfolgreich erbrachte Prüfungsleistungen können in der Regel auf ein späteres reguläres Studium an der Hochschule Anhalt angerechnet werden, sofern die Module Teil des entsprechenden Studiengangs sind.
Eine Prüfungsteilnahme ist nicht verpflichtend. Wenn Sie hauptsächlich an den fachlichen Inhalten interessiert sind, können Sie auch ohne Prüfung an Modulen teilnehmen und erhalten eine Teilnahmebestätigung.
Die Studienberatung hilft Ihnen gern weiter
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