Compliance und Verhaltensänderung

Das Modul „Compliance und Verhaltensänderung“ vermittelt Ihnen fundiertes Wissen über Modelle der Verhaltensänderung und Methoden zur Steigerung der Compliance. Sie lernen, gesundheitspsychologische Strategien gezielt anzuwenden und Gesprächsführungstechniken zu nutzen, um langfristige Verhaltensänderungen zu fördern. Ideal für die Entwicklung nachhaltiger Gesundheitsprogramme.

Inhalte

Modelle und Theorien der Verhaltensänderung: Einführung in gesundheitspsychologische Modelle zur Förderung von Verhaltensänderungen.

Angewandte Strategien zur Verhaltensänderung: Praktische Ansätze zur Unterstützung und Umsetzung von Verhaltensänderungen.

Begriffsbestimmung Compliance: Definition und Bedeutung von Compliance im Gesundheitskontext.

Einflussfaktoren Compliance: Analyse der Faktoren, die die Einhaltung gesundheitlicher Maßnahmen beeinflussen.

Strategien zur Erhöhung der Compliance: Entwicklung von Methoden zur gezielten Steigerung der Compliance in der Praxis.

Perspektive

In diesem Modul erwerben Sie Kompetenzen zur Förderung von Compliance und Verhaltensänderung. Sie lernen, Einflussfaktoren und Modelle der Verhaltensänderung zu analysieren und anzuwenden sowie zielorientierte Gesprächsstrategien zu entwickeln. Diese Fähigkeiten stärken Ihre Kommunikationskompetenz und Ihre Fähigkeit zur effektiven Verhaltensförderung im Gesundheitsbereich.

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